郑州招聘

*资历要求：
（1）年龄35-45周岁；
（2）本科或以上学历，房地产经营管理、金融学、经济学、财务管理等相关专业；
（3）5年以上房地产基金、信托、股权投资、投资银行或会计事务所等工作经验；
（4）精通企业并购、项目投资和项目评估等业务运作，熟悉房地产开发、企业并购等方面的法律、法规和政策；
（5）熟知国家相关产业政策和法规,以及股权投资的运作规律和操作模式,具备较强财务知识和技能,有著名投行或投资机构从业经历者优先；
（6）有成功的项目投融资案例,对企业融资、兼并收购、企业重组、公司上市等投资银行业务有实践操作经验；
（7）具有丰富的项目资源及商业谈判经验，对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算 能力，能独立撰写投融资方案和主持投融资项目的调研、分析和方案的制定等工作，具备独立开发投融资项目的能力,能完成投融资工作的后续监控、分析、评估和管理，定期出具投融资消息分析报告。
（8）具有真诚担当、良好的学习、沟通能力，拥有积极的价值观。
*工作职责：
（1）寻找和筛选有发展潜力和投资价值的房地产投资机会，进行市场及行业研究，以获得拟投资房地产项目；
（2）对房地产投资项目进行前期可行性研究和评估、筛选，并参与或协调项目谈判、尽职调查及交易架构和基金方案的设计、实施和监控；
（3）为决策者提供富有价值的建议，进行风险管理；
（4）协助资产管理部对已完成的投资项目负责进行后续监控、分析、评估和管理及基金退出安排；

*薪酬福利：
1）享受企业激励性福利
2）享受企业各项保障性福利

    净雅食品股份有限公司成立于1988年10月18日，是一家大型高端餐饮连锁企业、国家特级酒家、白金五钻餐饮企业。公司现拥有“净雅”、“阳光海岸自助百汇”两大餐饮品牌。历经24年的发展，至今已成为中国餐饮百强企业、中国驰名商标企业。截至目前，净雅全资控股设立24家子公司，总营业面积超过18万平方米、员工6000多人，总资产超过18亿，经营横跨北京、山东、辽宁、河南四大地区。

    在未来四年里，净雅将通过兼并、收购、控股等方式实现快速扩张。通过多业态组合，多模式发展，多品牌经营，多业态组合等模式，在持续发展高端正餐、自助餐的同时，向火锅、低端正餐、快餐进军。2012年兼并收购一个快餐企业；2013年收购一个快餐企业、一个火锅业；2014年收购一个快餐企业、两个火锅业、一个低端正餐。同时正餐业态也以每年6-8家的规模快速发展，到2015年，店面数量达到1500家，实现销售90亿元。

    企业在快速扩张的同时，也用上市的方式实现企业多资本运作。2010年企业完成股份制改造，借助国家利好政策的东风，在净雅不懈的努力下，2012年企业顺利进入上市的行列，目前已经进入了审核阶段，今年年底上市胜利在望！

    为达成企业的快速发展，企业重新梳理，建立最新企业组织架构：净雅集团未来组织包括7个职能支持部门，5个业务支持部门和4个品牌业务部共16个一级部门，这些部门全部需在2012年搭建完毕。
 
    所有加入净雅的员工提供最高水准的薪酬，最具完善的福利，最明确的职业发展路径！
    集团公司网站：www.jingyagroup.com。简历投递邮箱：jingyazhaopin@jingyagroup.com
    面试地址：朝阳区黄寺大街15号净雅大酒店，联系方式：010-58193868/58193810。