郑州招聘

岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

江苏默乐生物科技有限公司，地处国家级医药高新技术开发区中国医药城（江苏泰州），主要从事生物医药、生物制品的研发生产和技术咨询、转让等业务，有独立的万级、十万级净化车间。
公司以专业人才为坚强后盾，在职科研人员均具有长期从事生物医药研究的工作经验，承担并参与多项国家级、省级项目。
公司研发方向主要为基因诊断类（荧光定量PCR类和基因芯片类）、抗原抗体诊断类（酶联免疫类、胶乳类和化学发光类）6840体外诊断试剂盒以及生物疫苗。