郑州招聘

1.根据公司发展需求，协调、规划并审核各部门招聘需求
2.根据招聘需求编制并调整年度人员招聘计划
3.完善公司招聘流程、招聘体系、招聘标准
4.拓展合适的招聘渠道，管理各招聘渠道信息发布
5.高效执行招聘流程，完成筛选、面试、甄选及后续跟进，至按时上岗工作
6.其他上级交代的事项处理。
年龄要求：
20-35岁
职能类别：
人事专员

    HTS创建于1989年，是从事热流道系统研发、制造及销售服务于一体的高新技术企业。公司自创立之日起坚持“为客户创造价值”的经营宗旨，不断优化产品性能及品质。产品广泛用于各类注塑模具领域。
    HTS于2000年首次进入中国市场销售产品，2004年成立中国工厂。为积极拓展中国市场，HTS在中国设立了多个营业所和事务所。引进吸收并培养了一批具有较高技术水准的服务及销售工程师队伍。
    HTS秉承创新、求实、诚信、关爱的核心经营理念，积极创造共享进步的人力资源平台，并专注于客户的产品创新需求，不断提高技术开发的投入，从而增强了HTS与客户的研发互动能力，为企业间的合作共赢创造了理想的空间。
    HTS注重产品的制作过程控制，在品质上坚决贯彻细节决定成败的管理理念，出厂产品实施100%全检的品质方针，从而HTS在汽车、电子、包装、家电、医疗、食品等注塑行业中树立了良好的产品形象。