郑州招聘

1.在部门经理的领导下，及时执行反馈，并协调、监督、指导、反馈一线医护照护活动员工开展服务工作。
2.全面掌握入住长者信息、重点关注、风险管理、医护评估与护理级别内容、护理计划，指导、跟进及监管落实情况，避免护理事故发生。
3.配合部门经理共同完成护理员的管理工作，包括考勤排班、业务指导、技能培训、绩效考核等工作，不断提升护理员技能及服务水平。
4.配合部门经理完成客户沟通、满意度评价等工作，不断提升护理服务质量。
5.及时发现并处理突发事件，及时上报与沟通解决，并认真记录。
6.按时完成并检查督导医疗护理文件、服务计划及相关档案文档的书写、齐全、规范、归档等工作。
7.协助部门经理完成部门公共管理职能，包括但不限于部门排班考勤、物品采购领用、库房管理、护理系统操作等。
8.完成领导交办的相关工作。
任职资格：
1.年龄：30-55岁；
2.学历：中专以上学历，护理或老年服务与管理专业毕业；
3.经验及行业背景：五年以上工作经验，两年以上同岗位工作经历，对医疗行业有一定了解，具有医院或养老院护理管理经验者优先，熟悉掌握护理理论与实操技能，能够兼任护理员培训工作；持有护士、养老护理员相关证书者优先。
4.知识技能：
（1）具有良好的领导力与执行力，问题分析及处理能力，善于统筹及规划琐碎的工作；
（2）具有一定的文字功底，能够独立撰写护理相关文件、工作汇报、客户反馈等材料，沟
通表达能力出色；
（3）热爱医疗事业，为人正直，具有良好的职业道德及服务意识，有良好的抗压能力，能
接受适量加班；
（4）熟练掌握办公软件及设备的使用。
5.身体素质：身体健康

   上海遥瞻物业管理有限公司成立于2003年，注册资金3000万人民币。作为新加坡丰树物流、物业管理有限公司旗下的子公司之一，吸引了一批具有医院后勤管理专业经验的国外企业的高管理人员、国内企业的高层管理人员加入，为上海遥瞻管理有限公司的发展增强了有效市场竞争力及管理执行力。

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   我司已通过ISO9001：2008质量管理体系、ISO14001：2004环境管理体系、OH-SAS18001:2007、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系的标准。力争实现企业经济效益、社会效益和环境效益的多赢局面，朝着社会化、专业化、规范化和科学化的方向迈进。