郑州招聘

【面试要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，尊重双向选择；

5、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【岗位职责】

1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主

提供专业的咨询方案；

2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务。

【收入自主制】

本科学历底薪+各项补贴5000/月

大专学历底薪+各项补贴4500/月

大专以下底薪+各项补贴4200/月

享有55%-80%的奖金，底薪15号发放，各项补贴20号发放；奖金每月25号发放

【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想

【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

★面试流程：初试-见习培训-终试-入职

★面试（工作）地点：全国各地就近安排！

★联系人：尹主任：13013307819

也可添加微信（手机号）咨询

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