郑州招聘

岗位职责

1、 参与销售中心销售目标的制定，对销售中心下达的销售目标进行分解并形成销售计划，组织区域人员完成销售计划，对区域销售情况进行及时、有效的跟踪和监控，对销售目标负责；

2、 参与销售中心营销策略及活动计划的制定，执行公司的营销策略和活动计划；

3、 负责根据所负责区域的实际市场情况制定营销计划，报公司审批后执行；

4、 定期或适时对所负责区域的各项数据进行汇总分析、整理，并形成销售分析报告；

5、 落实年度费用预算，合理使用预算费用，对辖及区域的费用进行监管和控制；

6、 根据辖及区域的情况，结合公司要求，负责各层级销售人员的招聘与布建；

7、 负责区域内市场开拓，制定市场区域、重点产品的开拓与渠道布建计划，并组织实施；

8、 定期或不定期拜访重点客户，及时了解和处理区域的市场和销售问题。

任职要求

1、 30-45岁，熟悉冻品，良好的口头及书面表达能力，熟悉操作办公软件；

2、 从事快消品销售管理5年以上工作经验，有在销售业绩2亿元以上的公司至少担任过区域性销售负责人或以上岗位的工作履历；

3、 有丰富的市场营销策划，有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力，有较强的管理能力判断、人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力；

4、 工作细致，严谨，有高度的工作热情和责任感和良好的团队合作精神；

5、 能吃苦耐劳，接受出差、加班等公司安排。

应聘求职

如果您对以上这份工作感兴趣，请直接将简历发送给Nicole 史小姐，

邮箱：nicole.shi@jxhrcn.com

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