郑州招聘

岗位职责

1、依据集团战略目标，分解并规划本辖区的经营目标及具体策略；

2、负责规划及管理本辖区的组织架构及人员编制；

3、负责辖区的客户开发、维护、资格管理与评估；

4、负责与客户签订合作协议，贯彻、执行公司销售政策，执行对经销商的业务培训工作；

5、管理、协调渠道间的内部竞争，维护客情关系，保持与公司的信息沟通顺畅；

6、协同市场推广部门确立本辖区市场推广策略；

7、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

8、负责辖区经营目标的达成及货款回收；

9、负责辖区的费用管控，合理规划，高效执行公司费用政策；

10、负责辖区人员的日常管理及培训工作。

任职要求：

1、 中专及以上学历，5年以上快消品销售经验，2年以上知名快消品企业销售

管理经验；

2、 熟悉休闲食品/烘焙销售模式，精通多种销售渠道的开拓及管理；

3、 擅长客户及业务团队管理，具备独立操盘一至两个省级体量市场的能力；

4、 具备良好的成本意识，对费用管控敏感，反应迅速；

5、良好的职业操守，能够随机应变，及时处理市场问题及危机公关等。

嘉信人力资源服务有限公司是一家专业从事人才寻访与甄选服务，为客户提供从专业技术人才、中层管理人才到首席级别人才的搜索、寻访、甄选和推荐，具有独特的专注领域与职能的运营模式。

我们对客户及候选人的核心价值观是“感恩，贡献，卓越，谦卑”。

嘉信的核心团队是由一群来自不同领域，具有一线招聘经验的顾问们组成，有着资深的行业背景、精湛的专业技能、多年丰富的人力资源领域服务经验以及严格为客户和候选人保密的职业态度。

在现今这个竞争激烈的年代，随着对行业客户和候选人了解的不断加深，我们很高兴可以运用行业领先的招聘方法，提供给我们的客户和候选人最棒的招聘体验。

立足于专业领域，我们有信心并已充分准备好帮助广大客户与候选人们创造价值。