郑州招聘

职位信息
卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。

机会永远是留给有准备的人，主动出击才会让你有好的收获，如果你刚踏入社会，对未来迷茫不知所去，或者已在这个现实社会混迹数年但仍旧一无所获，来这里，我们会让你对未来目标明确，找到自身的价值，收获到你想要的一切！

【任职要求】

无需经验，需学习力强，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力，有意向往管理岗位发展，思想简单
1、热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣？；

2、擅长人际沟通和交往，亲和力好，形象气质佳，不邋遢；

3、积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳；

4、男女不限，身心健康，18-27岁，无同行经验。

【岗位职责】

1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；

4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。

【如果您想成功就要】
（1）、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。

（2）、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

（3）、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。

（4）、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出这样才能获得更多的经验。

【薪酬福利】

1、大专4900无责底薪+1500真服务津贴

本科5700无责底薪+1500真服务津贴

高收入超过行业平均水平3倍。你的收入你做主，年薪百万不是梦。

2、店长：底薪7000起？业绩提点，更有业内的利润分红35%，实现你的？“老板”梦。

3、乐有家学院：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。

【晋升空间】

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！目前仍在培养优秀的储备店长及副总经理！

工作地点：广州各区就近原则安排

主动联系者优先考虑，欢迎咨询。
职能类别：
销售代表其他
关键字：
销售代表网络销售
微信分享
联系方式
上班地址：深圳就近安排哦
地图
公司信息
深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“广东省诚信企业”、“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”、“优秀企业大学”等诸多殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以从业人员发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，从业人员高收入”的营运模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高业绩奖金制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『未来总裁』、『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，为从业人员承担创业成本与风险，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

深圳市乐有家控股集团有限公司诚聘