郑州招聘

【岗位职责】：

1、社区资源维护者：熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系；

2、市场资源开拓者：通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

3、置业服务专家：为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标；

4、商务谈判专家：结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约；

5、集团优秀储备军：作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。

【任职要求】：

1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；

2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；

3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；

4、责任心强，并有成就一番事业的决心。

【薪酬晋升】

1、薪酬：员工富，公司富！

大专以上6400起（4900无责任底薪+1500真服务津贴）

本科以上7200起（5700无责任底薪+1500真服务津贴）

另享有55%-80%高额提成，每月15日发放底薪（与业绩无关），20日结算补贴，25号发提成。

每年2次加薪机会，通过考核即可晋级加薪！

其他福利：五险一金、专业培训、一对一带教、节日大礼、生日关怀、员工旅游、各类额外奖金(授课奖、仁杰奖等)……

2、晋升：举贤任能，唯才是举！

营销储干（置业顾问）-职业经理-店长-营销副总经理-营销副总裁！

入职满一个月后，每月一次竞聘机会，通过即可晋升岗位。

【工作地点】

深圳、广州

全国拓展近200个大中城市，支持城市间人才流动！

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