郑州招聘

岗位职责:

1、构建公司人事管理体系与制度，持续优化工作流程，确保人事管理工作规范、高效运作；
2、承接组织发展模块需求，对组织架构、人员编制管理等进行信息维护，以不断提高组织效率和单位产出；
3、监督集团员工入离职、调动等日常手续及时、依法办理，抽查系统维护情况，以保证人资管理的合规性和员工信息完整性，规避法律风险，提升员工满意度；
4、组织开展员工关系管理工作，包括但不仅限于新员工试用期辅导、离职员工访谈、员工活动组织等，以提高员工敬业度和满意度；统筹劳资纠纷处理，避免公司负面影响，降低公司损失；
5、统筹完善、升级和管理人力资源信息系统，包括需求分析、协调开发与测试、使用技能培训、系统维护、日常监控等，并开展人力资源分析工作，提高人力资源信息化水平，以提高人力资源管理工作效率和工作质量。
6、打造高绩效的组织人事团队，进行团队甄选、培育、保留，提升团队专业度，为人力资源部的发展提供人才保障。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；
2、4年相关工作经验，1年及以上管理经验；
3、沟通协调能力、系统思维、分析判断、人力资源信息系统技能、项目管理、制度构建、战略理解、全局思维；
4、掌握劳动法律法规知识、组织人事专业知识、标准体系（如质量、环境、职业健康安全、能源、低碳、3C、环标等）知识、项目（如精细化、阿米巴等）管理知识；
5、具备服务意识、同理心、关注细节意识。

东鹏集团简介

广东东鹏控股股份有限公司（简称：东鹏控股，股票代码：003012），始创于 1972 年，是国内整体家居解决方案提供商，拥有瓷砖、整装卫浴、整装家居、生态新材等，致力于向消费者提供舒适的空间解决方案、高品质的产品配置和人性化的真情服务。2020年10月19日，广东东鹏控股股份有限公司在深交所上市。
（一）东鹏不仅注重科技创新和产品品质，在服务提升方面也坚持走在行业前列，在50年的发展历程中，始终坚持“用户至上”的理念服务客户，不断创新升级服务。
（二）东鹏依靠强大的品牌实力，先后获评“大国品牌”、“中国品牌年度大奖”、“消费者喜欢的瓷砖品牌、卫浴品牌”等殊荣。
（三）专利数量：连续9年荣登“佛山市专利富豪榜”，截止2021年12月，已获专利达1872项。
科研中心众多：自1997年起，先后建立佛山市工程技术研究开发中心， 广东省陶瓷工程技术研究开发中心三个省级企业技术中心。
国家博士后工作站：聘请意大利、西班牙专家共300多人，组成国际化、高水准的研发团队。
（四）在全国拥有10大家居生产基地，在中国华南、华中、华北、西南、西北建立12大运营中心7000多个专卖店、6万名专业人员，产品广泛应用于全球高端地标项目，如北京大兴机场、奥运会场馆、港珠澳大桥、泰国曼谷万豪酒店等。
（五）代表中国陶瓷参加世界陶瓷展会——意大利博洛尼亚展，以创新产品为中国陶瓷赢得世界尊敬。
未来，东鹏将不断创新超越，为更多用户提供品质和品味的享受，朝着“百年企业，世界东鹏”的愿景，打造享誉中外的整体家居国际品牌。

福利待遇
●薪酬：固定月工资+月/季绩效奖金+年终奖金+公司经营达标奖+激励；
●福利：五险、住房公积金、商业保险（全年意外险）、免费体检、平安基金及节假日福利等；
●带薪假期：除享有国家法定假外，在职员工均享有春节12至15天带薪年休假；
●食宿：公司自有餐厅，有餐费补贴；
●培训：公司拥有内、外部讲师队伍，为员工提供入职前、在职、晋升培训以及各行业实地考察、交流的机会；
●文化活动：公司每年举办运动会、中秋晚会、春茗晚会等大型文化活动，并定期组织绘画班、瑜伽班、舞蹈班等；