郑州招聘

岗位职责：

1、负责客户的所有管理工作，并直接对项目预算、财务结果负责；

2、负责根据公司外包项目任务，统筹所管辖的项目计划和进度，执行项目目标，保证项目目标的有效完成；

3、负责所属团队的日常管理（试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等；

4、负责招聘制度、招聘流程及招聘体系，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，提升招聘质量和效果，完成缺口招聘需求；

5、负责深入一线、站点巡视，处理好客户关系和员工关系；

6、负责所属客户的突发、异常事件的处理等。

7、其他日常管理工作，帮助所在团队达成业绩指标。

任职要求：

1、大专及以上学历（优秀者可以放宽），具有5年及以上HR工作经验，熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识；

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