郑州招聘

工作职责：

1. 建立并完善人力资源体系管理机制，确保公司人力资源管理工作正常运行；

2. 需求规划与配置管理：组织编制公司人力需求，根据公司人力需求的需要，组织人事招聘与配置工作，优化公司人力资源配置，并确保公司录用到合格人才；

3. 培训管理：组织制订、实施公司的培训计划，并对培训效果进行评估；

4. 绩效管理：定期组织公司各部门进行员工绩效考核工作；

5. 薪酬管理：编制具有竞争力、公平性的薪酬管理体系，负责员工日常的薪酬福利管理；

6. 员工福利管理：公司员工的社保、住房公积金等各项福利及工伤申报管理工作；

7. 劳动关系管理：员工劳资关系管理工作，包括劳动纠纷、日常员工关系维系，劳动合同管理；

8. 推动公司年度战略规划并跟踪OKR的实施

9. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;　　　　　

资质要求：

1、 3-5年以上规范的人力资源管理的工作经验，本科及以上学历，人力资源管理专业毕业;

2、 有很强的领导能力、判断与决策能力、抗压能力;

3、 具备很强的沟通表达、计划执行、逻辑分析能力; 

4、 强烈的成就动机和事业心，敬业度高; 

5、 熟悉人力资源管理国家和地方相关法律法规，合理规避劳动用工法律风险;

6、 经历过科技创业公司从快速发展期到上市阶段的候选者优先。

珠海华伟电气科技股份有限公司于2009年注册成立，坐落于美丽的海滨城市珠海，专业从事安全管控系统产品的研发、生产、销售及技术服务，是国内领先的安全管控系统解决方案提供商，2014年公司被认定为国家高新技术企业，2016年1月在新三板挂牌上市。公司产品在国家电网、南方电网、国家重点工程、样板工程和示范工程等全国2万多个安全管控工程中投入运行，应用领域逐渐扩展到矿山、轨道交通、石油、石化矿山等工业领域以及民用安全管控等领域。
    公司坚持走科技创新、自主研发之路，先后获得发明专利及实用新型专利共计150余项，连续三年获得珠海市最具成长性软件企业荣誉称号。在产品开发方面，公司研发的“防误闭锁系统产品”被纳入国家科技部创新基金支助项目，智能锁控系统产品和配电网综合安全管控系统产品技术达到国际领先水平，2017年，信息系统服务产品被认定为广东省名牌产品。
    不负韶华不负己，携梦前行逐华伟，公司给每位华伟人提供充分施展才华、实现梦想的舞台。期待您的加入！