郑州招聘

岗位职责：

1、负责公司企业文化、各项人力政策和制度、文化建设、业务变革及各项人才管理活动在所属项目的落地与有效执行；

2、配合HRD参与人力资源规划工作，将部门工作战略和人力资源战略连接，并组织落地实施；协助各部门进行部门组织架构设计、编制控制、工作分析、职能职责，并对人力成本做分析控制等；

3、为所属项目制定各项人力资源解决方案（如考核方案、激励方案、员工选拔标准、员工发展培养计划、人才梯队等），并负责执行和执行结果反馈；

4、协助业务部门组建高效团队，不断提升团队绩效，并根据各项人力资源数据（人工费用、人员流动等）的分析结果，不断优化淘汰团队成员，为员工创造有工作满足感的岗位，提升员工的价值；

5、负责所属项目KPI 管理，根据KPI结果，提成合理化的改善建议，提升员工绩效，促进兵团完成业务目标；

6、实时关注项目员工动态、负责部门员工关怀和员工关系管理；做好部门全体员工的劳动关系风险预警，处理员工纠纷。  

任职要求：

1、大学本科及以上学历。

2、具有3年以上人力资源工作经验，有HRBP工作经验者优先考虑；

3、熟悉人力资源各模块工作，擅长招聘、员工关系模块，熟悉HR相关政策法规；

4、具备优秀的沟通协调能力与计划执行能力，具备快速学习能力。

    优托邦是一家成立于香港，面向全国发展的大型商业品牌，其主张“联结你我，传送欢笑”的经营理念，渗透到企业开发、管理、营运等每一个环节。目前投资运营的项目有：奥体旗舰店、珠江新城店、长兴社区店、科学城精品店、高盛大厦、高志大厦和株洲神农城店，合计经营面积近90万平方米，是现时国内领先的商业品牌营运公司。公司一直秉承企业和社会的责任使命，通过专业的商业营运管理方式，打造一个线上线下全方位结合的商业服务平台，为人们带来更丰富的品质生活，创造更优越的商业服务。
    优托邦是一个大型商业品牌。我们以为人设计未来理想生活方式为起点，通过打造区域及社区平台构建融合餐饮、休闲、娱乐、运动、家居、亲子、酒店、购物、医疗、公益、慈善等为一体的商业空间，以及利用线上电子网络平台和线下区域商业平台O2O结合，全方位为租户、消费者提供多元化服务，打造一个现实版的理想国度。优托邦是一个全方位满足人们生活需要、具备充分的体验性和社交功能的、O2O线上线下结合的智能型综合服务平台，是一个能实现人与人之间分享精神和物质的理想国度。