郑州招聘

1.建立各品类商品的品控标准，保持标准的持续迭代和更新，搭建各品类商品的品质管控模型；

2.负责公司全部产品品类的管理流程制度的建立和完善，进行 的个及品安全风险控管理；

3.对接各业务部门，负责各品类商品的品控标准、流程制度落地执行，推动产品质量管理水平提升；
4.负责竞品品质的对标和质量客诉数据的分析，制定解决方案、防御机制，提升品控能力和客户体验；
5.了解相关国家政策、行业标准，识别相关法规风险，做好品质宣传推广培训，推动门店做好风险防范；
6.对咖啡行业动态了解，对供应商进行质量审核、评价、对OEM工厂改善质量，建立质量管控制度，监控代工厂家质量；
7.合理安排外检，检测不过度、不遗漏，费用合理；
8.参与新产品的开发与设计，包括原辅料的评估及检测，配方合计，稳定性评估，工艺制定等工作；
9.定期分析产品运营情况和数据，编写分析报告及总计，并不断进行优化；

Pacific Coffee品牌概念源自西雅图的咖啡文化，自1992年于香港成立，店铺遍及中国香港、新加坡、马来西亚和中国澳门等地。2010年华润创业收购太平洋咖啡，之后在中国内地开始快速开店。目前在大陆已经进入北京、上海、广州、深圳、青岛、沈阳等几十个城市，快速开店会给员工带来非比寻常的机遇和晋升空间，今后大部分管理干部会在目前招聘的员工中提升。多城市同时开店，会给员工不同地域的工作机会，企业为员工提供完善的福利待遇，五险一金。公司将提供良好的培训、友善的团队氛围和广阔的发展空间。