郑州招聘

一、工作内容

1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。
2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。
4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

二、岗位要求

1.高中及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；

2.精通OFFICE办公软件，有一定的数据敏感性；

3.具有良好的服务意识，做事细心。责任心强，学习力强；

4.具有较强的人际交往能力、沟通协调及应变能力；

5.具备较好的抗压能力；

6.热爱人力资源工作，有人事相关工作经验者优先考虑。

三、工资待遇

1.无责任保障底薪3200起；

2.提供住宿、五险一金；

3.新人享导师带教培训；

4.有一定的晋升空间；

5.上班时间弹性自由，月休4天。

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