郑州招聘

1、负责制定公司业务的全面工作计划、以确保全年利润目标的实现。支持下属员工完成公司下达的任务指标，进行目标分解，领导团队达成月、季度及年度销售目标；

2、负责带领团队制定阶段的促销活动和销售计划，保证销售进度顺利，并对执行结果负责；

3、建立和管理销售队伍，重视对销售人员的业务培训和人员梯队的培养。对员工招募、培训、激励、考核制定相应的方针政策，从而提升部门工作效率；

4、负责控制销售成本（公关费用、差旅费等），达到与销售业绩两者间的平衡发展；

5、根据公司经营战略目标，确定部门销售工作目标与实施计划，进行销售预测，完成次年公司销售目标任务的制定，并上报总经理批阅；

6、分析和预测销售市场、把握市场趋势、关注产品走向，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展公司销售市场；

7、实现本部门与公司其他部门工作上的无缝衔接、沟通、配合、协调事宜；

8、负责渠道开拓和维护，确保建立和维护良好的客户关系，建立相关数据库，对开发出的客户进行合理分配，维护团队和谐；

9、定期有效地向总经理汇报本部门的工作动态。

任职要求：

1、10-20年以上的销售工作经验，至少5年汽车配件类产品销售管理经验，熟悉汽配类产品知识，有在知名汽配公司国内从事运营管理经历者优先考虑；

3、沟通、分析、组织、解决问题、反应能力强； 

4、熟悉国内汽配市场和汽配资源、汽配需求和发展情况，有行业相关资源优先；

5、具备良好的沟通能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

6、具备较强职业道德素质，为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较强的执行力和责任感；

7、能适应长期出差、加班、公关应酬、客户洽谈等一系列围绕销售业绩开展的全面工作，必要时周日或其他晚上时间随叫随到；

8、具备大专以上学历，持有驾驶C照并有实际驾驶车辆能力的。

备注：岗位为兄弟单位代招，公司名称：杭州弘毅汽配有限公司

杭州德安贸易有限公司是一家以汽配销售服务为一体的专营企业，公司成立于1992年，本着“走出去，引进来”的管理宗旨，经过企业决策者的卓越运作和德安人多年的艰苦创业，合理化、规范化的管理使公司成为中国汽配专营市场的核心主流，领导者高度敏感正确的商业直觉给企业注入了一股新能量，为在国内打造一艘具有国际化水准的汽配综合航母迈出了决定性的步伐。真正做到了“品质***、服务一流”在全国客户中享有较高的声誉。
    目前为致力打造德安汽配品牌及更好的服务于客户，公司已与国外各优秀品牌供应商联系，业务拓展遍布东南亚及欧洲，可代订期货。
面对竞争，德安人必将团结拼搏，继续发扬自强不息、认真工作的精神，诚信做人、踏实办事、双赢做生意，把服务工作做得更好。为了明天的成功不断学习，学习各种先进的理念和知识，兼收并蓄，融会贯通、不断挑战自己。
我们的经营目标是：***限度的满足客户要求，***程度的发挥员工潜能，使客户得到实惠，使员工实现理想。
我们将以更大的热忱，更优的服务，更快的速度，更实惠的价格，来回报新老客户对公司的支持与厚爱！