郑州招聘

岗位职责：

1、负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，不断完善相关制度体系（制定完善员工关系流程和制度，优化入、离职、调、转等各项工作流程，并负责落实实施）。

2、负责收集和分析人力资源数据，梳理并优化现有数据分析的内容、流程和机制，深度挖掘数据价值，形成各类人力资源数据报告，为业务部门提供人力资源基础服务相关的各项数据支持；

3、协助上级诊断人力资源信息化现状，出具改善建议及设定未来方向，HR系统优化，提供HR系统流程优化建议，实现线上和线下有效结合；

4、支持人力资源相关业务项目或相关工作，确保人力资源事务性工作及时有效完成并确保准确、及时，符合公司相关规定；

5、确保日常工作交付服务工作的及时性、准确性、完整性，并不断提升服务水平。

6、 领导交办的其他工作任务及其他员工关系项目性工作的策划、组织、执行等

任职要求：

1、专科及以上学历，2年以上人力资源管理相关工作经验；

2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用；

3、具有极强的沟通能力、组织能力，能够利用资源推动项目实施落地，能有效推动工作开展；

4、对人力资源数据化管理有清晰思路和认知；

5、全国多城市员工关系及五险一金经验。

备注：该岗位为广东方胜人力资源服务有限公司招聘，由广东方胜签订劳动合同和发放工资，驻点在上海晨光文具股份有限公司上班。

广东方胜人力资源服务有限公司（以下简称：FESCO广东公司）成立于2003年，是中国500强、国资委直属27家重点大型国有企业——FESCO北京外企人力资源服务有限公司在粤注册的全资子公司，注册资金5000万元人民币，在从化、惠州、南海、顺德、中山、番禺、江门、横琴、深圳、南城、禅城、莞城、肇庆、汕头等地开设了14家分公司，建立了规模庞大的专业化人力资源服务网络。

作为中国人力资源服务提供商之一FESCO在粤的全资子公司，FESCO广东公司充分利用FESCO全国广阔的网络优势、良好的政府背景优势，并结合互联网共享数据中心等技术手段，实行一业为主、多业并举的战略方针，形成以人力资源外包服务为主体，业务产品贯穿人事用工管理服务（劳务派遣）、业务流程外包（BPO)、员工关怀服务、EAP员工帮助计划、灵活就业众包服务、助残就业服务、多元实习促进服务、招聘全流程服务、管理咨询与企业培训服务、香港人事代理服务、财税顾问服务、全球签证及企业商务代理服务、法律服务及其他相关服务等多个领域。目前，FESCO广东公司作为FESCO在全国的三大服务中心之一，为国内外超过7800家企业客户及超过25万名员工提供全方位专业化的综合人力资源服务，是华南地区具有实力的综合人力资源服务提供商之一。