郑州招聘

1. 日常行政管理；

2. 办公用品管理；

3. 固定资产管理；

4. 行政费用管理；

5. 商务资料管理；

6. 后勤服务管理；

7. 人力资源制度管理；

8. 考勤薪酬管理；

9. 劳动关系管理；

10. 人事管理。

11. 领导交办的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，1年以上相关工作经验；

2、熟悉人力资源六大模块，在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素质。

运用创新的互联网+模式，为新能源汽车制造商、充电设备商、充电运营商、车主、物业、停车场提供全方位高品质服务，为广大有资质的机电工程师群体提供互利共赢的发展平台，合理配置社会资源，目标成为中国优秀的新能源充电设施第三方综合服务商。