郑州招聘

主要职责：

1.负责人力资源相关管理工作，根据公司发展战略规划，定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的方案、规划和预算；为管理层提供有效的参考和依据；

2.深入了解及分析公司所属行业的人才市场（包括对标企业的人员架构、薪资、招聘等），为公司各项目提供有效人才招聘及落地方案；

3.健全公司绩效管理体系，指导并实施月/季/年度绩效考核，激发员工的工作积极性和主动性；

4.对公司组织架构及部门调整提供合理建议，建立科学的薪酬管理体系；

5.完善公司的培训机制，制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；

6.增进并推动部门间的沟通了解，加强部门间的配合协调工作；

7.发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。

 

岗位要求：

1.专业不限，大专及以上学历，若年龄为80后，学历必须是统招毕业生； 

2.对一线岗位招聘工作，有独特或丰富的经验； 

3.5-8年以上人事相关工作经验，熟悉人事法律法规；

4.熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；

5.具有良好的沟通能力和技巧，擅长面试中的沟通谈判，执行力强，能够主动、独立、高效开展并按时达标完成各项工作；

6.善于沟通，具备极强的领导及管理能力；

7.乐观、积极有较强的奋斗精神，能够用发展的眼光看问题，能和企业共同成长；

8.良好的职业道德及团队合作精神，为人踏实努力，有亲和力及服务意识，能和企业共同成长；

9.熟练使用各类办公软件。

2017年韩国Boditech Med Inc.（株）与上海德记行科技发展有限公司合资成立“德记巴迪泰（上海）贸易有限公司”，共同开拓中国市场。
韩国Boditech Med Inc.（株）成立于1998年，2015年在韩国整体上市，目前市值22.5亿RMB,其创新的全血快速诊断技术引领体外诊断行业的发展，产品已销往70多个国家，在欧洲、北美和中国拥有生产、研发基地，是世界IVD行业的领导者之一。
“德记行”成立于1996年，是国内***标志物POCT产品的营销专家，是中国***家成功引进和推广商品化***标志物POCT产品的企业。