郑州招聘

岗位职责：

1、根据公司整体战略和经营模式，完善公司的薪酬福利、绩效管理体系，梳理并优化薪酬福利、绩效相关制度和流程；

2、负责编制公司年度人力成本预算，对预算使用率、变动分析、人力成本投入产出比等进行周期性分析，提交有关的统计分析报告； 

3、负责实施内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平，确保整体薪酬具有行业竞争力，

4、梳理并完善公司年度薪酬结构、福利计划及调整方案；

5、结合公司组织结构、业务流程和发展规划，对薪酬、绩效管理体系运营过程中存在的问题进行跟踪和反馈；

6、负责建立承接公司绩效、部门绩效、岗位职责的各岗位KPI指标库及对应的定义、范围和计算公式；

7、指导与监督公司各部门考核指标的提炼、修改、完善与推行，分析并提出各部门绩效改进建议，为人才梯度搭建，人员晋升、降职、调动提供依据；

8、负责公司各项人事管理制度的优化与监督，使得人事基础工作有序进行，为公司重大人事决策提供信息支持。

职位要求：

1、教育：人力资源管理、心理学或其他相关专业，全日制大学本科或以上学历；

2、知识：熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源管理有关知识；

3、工作经验：8年以上薪酬绩效工作经验，3年大中型集团同等岗位管理经验；

4、专业技能：熟悉公司整体运营以及绩效考核体系建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计、绩效战略管理绩效工具的成功推进经验；

5、行为习惯: 为人正直诚实，纪律意识强，能遵守廉洁从业的各项要求；

6、三观: 较强的开拓创新和勇于奉献的精神

7、情商: 工作富激情，具有良好服务意识，能承受较大的工作压力和快节奏的工作环境

8、具备餐饮背景优先

北京东道联盟品牌管理有限责任公司是一家以特许经营为主的餐饮连锁企业，成立于2004年，涉及餐饮开发、品牌建设、餐饮培训、餐饮直营、餐饮营运、食材供应链采购等业务领域。其中，创立于2017年的酸菜鱼快餐连锁品牌——鱼你在一起，凭借其单品爆款的产品模式以及系统化和标准化的经营优势，以一款产品势能带动一个餐饮品类的崛起，使得传统酸菜鱼品类得以重燃。经过一年多的发展，目前鱼你在一起门店遍布全国356个城市，荣登2017年度中国快餐百强企业，成为中国酸菜鱼快餐领域实力强劲的黑马品牌。
曾获得以下荣誉：
我们是酸菜鱼快餐品类开拓者
我们是2017年度中国快餐百强企业品牌
我们是2019中国餐饮影响力TOP50强品牌
我们是2019 CCFA连锁餐饮创新奖品牌
我们是巴沙鱼中国团体标准起草与制定者之一
我们多次登录CCTV中央电视台展播
我们是BTV北京卫视《暖暖的味道》专题报道品牌
我们立足北京，辐射全国356个城市