郑州招聘

本岗位属于代招，实际用人单位：为彼岸的控股公司：御园景观集团有限公司，具体薪资面谈

一、 岗位职责

1、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。

2、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。

3、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

4、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

5、 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

6、 实施对员工的考勤、试用期转正、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

7、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

10、领导安排的其他人事相关的工作。

二、任职要求

1、人力资源相关专业大专及以上学历，3年以上人事工作经验。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有一定的沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。

5、具有团队精神、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

6、有发现人才、判断人才特点的初级能力，并有亲和力。

广东彼岸成立于2006年，注册资本2080万元人民币，是一家植根于国内，业务涵盖风景园林规划设计、旅游景区规划、生态规划等领域的专业公司。公司经过十几年发展，逐步形成了以前期市场调研、项目策划、规划方案、技术设计以及后期服务等一整套质量控制体系，为客户提供完善的服务。公司自成立以来，承接完成的大小规划设计项目近500多项，项目范围覆盖广东、云南、陕西、江苏、安徽等省市。
公司下设生态规划研究所、旅游规划设计所、设计一室、设计二室、综合室、总工室以及客户部等部门。各部门人才济济，知识结构搭配合理，拥有城市规划、风景园林规划、环境艺术、植物学、旅游规划、区域经济、人文地理、建筑学、建筑历史、建筑技术等多专业学科人才，专业齐备、搭配合理。同时，公司与相关大专院校合作，积极构建实力雄厚的专家顾问团队作为学术支撑，搭建起较为完善的学术研讨平台，拥有较强的实战能力。
公司秉承精心设计、锐意创新、勤勉务实、奉献经典的理念，为创造具有文化内涵和时代精神的优秀作品而不懈努力。
员工福利：

1、办公室员工实行五天制，每天7.5小时工作制；项目部人员实行6天。
2、公司为员工购买社会保险。
3、享有国家规定的带薪节假日。
4、提供工作餐以及良好的住宿环境。
5、户外健身、旅游、体检、各类联谊晚会活动等。
面试请携带资料：

个人简历、小1寸彩色证件照3张、身份证原件、有效体检证、学历学位证书、职称/职业资格证书、计划生育证明、个人建设银行卡复印件（以便发放工资）、笔1支、个人证件原件随身携带备查。 （设计师请带上自己的优秀作品）

简历接收邮箱：wang.t@yyla.cn