郑州招聘

岗位职责：
1、协助上级建立并优化培训体系，了解培训需求，制定培训计划并组织实施，结合员工实际情况，提供职业生涯规划指导；
2、优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等，加大培训效果转化产出比；
3、培训相关费用的报销审查、培训结果的反馈及资料搜集工作，经常对员工培训档案进行维护与管理。
任职资格：
1、国家统招人力资源管理等相关专业大专或以上学历；
2、一年以上培训管理工作经验，持有培训师证件者优先；
3、工作积极性高，责任心强，语言表达、沟通能力强，具有一定的文字功底。

鼎和集团成立于2008年，是一家以房地产开发投资经营为主的二级资质企业，公司注册资金1亿元人民币，固定资产6000余万元人民币。
 
公司业务范围涉及中至高端住宅开发、物业管理（含持有经营性物业）、工程施工及建筑安装等。在住宅开发方面，逐渐形成了"鼎和家园"、"鼎和三和园"、"鼎和秀甲中原"系列化普通型、中档、高档产品。
 
公司以“做精品，为于民”为使命，朴实无华地向社会传达了其胸襟和抱负。细化标准、认真执行、严格监督…鼎和从单项目到多项目，从多项目到跨区域，每一步都精耕细作，每一步都走的坚实，在推进城市发展、提升城市价值方面作出了积极贡献。“鼎和”两个字，就是公司超越行业标准要求自身以及潜心为社会营造品质空间的庄重承诺。
 
公司始终秉承“天道酬勤，厚德载物”的价值观，正是这份出尘无暇的品德铸就了千万户家庭的美好生活，在豫南这片古老的土地上打造了鼎和响亮的区域品牌。大德行于天，无论是鼎和产品还是鼎和人，必将继续奉德为先，立于德、忠于德、成于德。
 
在发展的道路上，鼎和坚持以“言出必行、行动必果”的企业精神武装团队，以“结果为导向”持续优化完善工作流程与标准，高度重视内部员工的培养和提拔，打造团队执行力，推动了公司经营的稳健发展。
 
三年来，公司在文化的引领下，奠定了其在区域地产界的一席之地。未来公司仍将以文化为依托，持续打造“鼎和品牌”，继续为实现省内乃至中国地产长城的企业愿景而不懈努力。