郑州招聘

【职位描述】
1 、计算机或相关专业本科及以上学历；
2 、2 年以上 Visual Studio.NET(c#) 平台开发经验。
3 、精通C#的Web和winform技术开发。
4 、至少担任过2个中级以上规模项目的项目经理，有独立负责整个应用系统项目开发全过程经验。
5 、熟悉了解SQL Server、Oracle等至少一种数据库，熟悉SQL语言基本语法。
6 、熟练使用VSS，PowerDesigner等工具；
7 、熟悉软件开发过程，思路清晰，工作规范，具备良好的综合分析和解决问题的能力；
8 、具有较强的软件设计能力，熟悉设计模式并熟练应用设计模式，规范代码书写，熟练运用面向对象原理，熟悉常用设计模式；
9 、担任过大型.net项目的项目经理优先。
10、应聘时，请自带作品。
【岗位职责】
1、参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析；
2、熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术；
3、根据需求分析和系统框架完成系统的详细设计；
4、完成具体代码的编写工作；
5、参与实施项目内技术攻关工作；
6、负责软件单元测试程序，配合测试员修改程序。

【岗位待遇】

￥：2500-5000

北京鼎晟高科科技有限公司，是一家以人事系统信息化应用软件开发和销售为主的高科技公司。公司的服务宗旨是通过为国家机关人事政策主管部门提供人事系统信息化建设综合解决方案，帮助广大机关事业单位利用信息化手段，提高人事管理信息化水平，为客户提供高质量、低投入的个性化软件定制服务。
    “人事工资管理数据库系统”是我公司适应人事系统行业需求而推出的拥有自主知识产权的高科技产品。其中包含《人事工资管理系统》（C/S版、B/S版）、《离退休人员管理系统》（C/S版、B/S版）、《财政统发工资管理系统》、《专业技术职称管理系统》（C/S版、B/S版）、《人事编制管理系统》、《人事考试报名信息管理系统》、《老干部健康档案管理系统》等多个子系统，涵盖人事系统各部门、各处（科）室的全部日常业务，成为机关事业单位人事管理不可或缺的工作伙伴。
    公司拥有一大群年轻开发骨干，平均年龄都在23-35岁之间。公司所有员工学历都在本科以上，其中本科以上学历者占总人数的80%。团队具有多年人事行业信息化建设经验，凭借着丰富的行业经验和强大的技术实力，真正做到了紧紧以用户为核心，在产品定位、开发模式、服务模式、营销策略等方面充分听取用户的意见，从根本上变传统的“引导用户”为“服务用户”，采取了更加符合客观规律的创新策略。
    公司一直以提高人事系统信息化建设，发展民族信息产业为己任。现已成功地为全国几十个地市、县区人事局提供了优质的产品和服务，用户需求的变化对我们的产品提出了更高要求。公司将紧贴用户需求，紧贴网络与科技的发展潮流，为客户提供最优质的软件产品和最全面高效的服务。