郑州招聘

岗位职责：
1、公司网络部运营与新产品新项目研发+公司年度客户驻点培训；
2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计，并合理开发培训课程并完成相应培训工作；
3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施。
任职资格：
1、25岁以上，大专以上学历，两年以上培训授课经验；
2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业，具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；
3、熟悉行业运作模式，有销售或业务管理经验；
4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立主持培训会议、独立开发培训课件者优先。

薪资：底薪2000-3000+绩效500+提成
提成：年度客户培训实际驻店培训100-300/天（实际到店培训天数）
金牌讲师 100/天
钻石讲师180/天
金钻讲师 280/天
其余另计

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