郑州招聘

岗位职责:
1、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
4、制定公司运营标准并监督实施；
5、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
6、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
7、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1、教育背景:管理类专业本科以上学历。
2、培训经历:受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训。
3、经验要求:8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验，具有大型互联网企业工作经历，有分公司管理工作经验。
4、技能技巧:
◆在电子商务领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
◆精通电子商务平台的系统结构和动作流程，能完成电子交易平台系统（或交易门户网站）的功能设计和需求分析等工作；
◆熟悉行业动态及运营发展趋势，有ERP系统或其他大型管理信息系统的实施经验，对企业业务动作中的销售、库存、采购等方面有较为深入的了解；
◆熟练操作使用办公软件，对计算机技术有深刻的理解；
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
◆优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
◆具备独立解决问题和承担压力的能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

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