郑州招聘

1、根据公司人员需求，选择合适的招聘方式进行招聘。
2、制定招聘计划，并对每次的招聘进行总结。
3、应聘人员的简历筛选，组织面试时间。
4、负责公司岗前培训及在职培训的组织。
5、制定培训计划，对培训效果进行总结。
6、及时完善招聘和培训制度。
7、上级交办的其他临时性事宜。

今迈衡器是一家以科技研发为基础，集电子衡器、光机电一体化、生物科技、电子商务等为一体的高新技术企业。公司下设今迈实业、今迈衡器、今迈生物、今迈智能电子、今迈商务五个分公司，其中郑州今迈衡器有限公司是从事电子衡器和计量控制设备研制开发的专业生产型企业。公司以振兴民族工业为己任，积极倡导以科技为先导、以市场为重点、以满足用户需求为信条，聚集了一批有丰富实践经验和理论知识的科技人才，公司在长期的发展过程中以过硬的产品质量、良好的产品性能、领先的技术优势与国内外著名的钢铁、矿山、冶金、化工、能源交通等企事业单位建立了长期良好的合作伙伴关系。
今迈衡器以完善到位的专业化售前、售中、售后服务赢得了国内外客户的信赖和好评，公司在坚持技术创新的基础上，狠抓质量管理，不断提高服务水平，实现了公司业务的良性发展。
“今迈”来源于诗句：雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!