郑州招聘

岗位要求
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
5、负责考勤及工资绩效的核算；
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程、绩效考核制度；

任职资格
1、为人正直、品行端正、工作细致严谨；
2、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识；
3、能熟练应用办公软件，处理好办公室的日常工作；
4、年龄在26岁以内

联系电话 王经理：0371-55830638 18039278968

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系，轻松自然的工作环境、领先同行的薪酬福利、先进科学的职业管理，能够为您提供广阔的发展空间和职业舞

台。有完善的职业发展和晋升平台，有竞争力的薪资福利体系，有丰富多彩的员工活动…… 公司分为人资部、

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