郑州招聘

岗位职责：

1、负责与货代联系，商定运输价格并提供各种运输单据，确保货物在规定的时间内交付给货代，沟通协调完成报关所需的相关工作；

2、 依照公司规定，录入订单、发货单等相关所需单据，并协助财务工作，明确资金来源、货物的去向等财务数据；

3、负责评审销售合同、代理协议及客户资质文件，并及时归档，建立经销商、代理商信息资源库；

4、海外经销商所需文件的提供，包括授权书及相关认证、投标文件等；

5、完成订单、发货、退换货等日常商务工作，及时协调和协助上级解决出现的商务问题；

6、负责出口单据的办理，如原产地证，贸促会证明，使馆加签等；

7、协助销售工作及相关的商务管理事宜。

 

任职资格：

1、本科以上学历，商务英语、国际贸易、国际物流、国际商务等专业优先；

2、5年以上医疗设备行业海外商务工作经验；

3、3年以上海外运输及进出口报关经验；

4、英语六级，能熟练掌握办公软件，能将英语作为工作语言，能快速准确的阅读相关的英文商务资料；

5、具备较强的沟通及解决疑难问题的协调能力，能适应较大的工作压力；

6、 态度严谨、细心，性格成稳，做事认真、有责任心、诚实正直。

    蓝影——总部设在深圳的医疗设备行业高新技术企业、致力于医学影像设备的研发制造，立足“自主创新、自主品牌”的发展战略，不断在技术、营销、品牌等方面积极探索，迅速发展成为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商。
    
    公司现有员工200余人，产值及销售额逐年按40%的速度递增。蓝影凭借前瞻的市场意识和综合实力，在医学影像设备方向，有了很大的发展，目前共向市场推出了数字超声，放射影像等系列产品，力争打造了一个医疗行业的中国强势品牌，成长为国内知名的医疗器械制造商和服务商。
    
    二、培训与发展

    公司致力于学习型组织，员工从加入蓝影起，即可享有完善的培训与职业发展规划，在更大的发展空间内充分实现个人价值。

    员工培训——多元化的培训课程体系，包括专业类、管理类与综合素质类，同时引进优秀的外部课程，派送员工参加外部公开培训，通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。

    职业发展——公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。

    三、薪酬与福利

     1、薪酬指导原则和薪酬水平：

     行业适当领先原则，公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平；
     公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供季度奖金和年度奖金；

     2、相关福利：

     具竞争力的薪酬、人性化的福利
     提供完善的社会保险，商业保险，公积金；
     为保证员工健康，每年提供一次免费体验；
     免费为员工提供上下班大巴接送；
     为符合调工调干的员工提供调深户的服务.