郑州招聘

岗位职责：

1、负责相关产品的市场规划、市场推广策略及市场行动计划，协调海外区域落实；

2、组织各类宣传资料、产品资料和培训资料编写及更新，及时对销售人员和相关人员进行产品培训和市场销售技能培训；

3、负责监测和反馈各区域市场情况，包括市场环境变化、客户反馈、竞争动态、学术动态和策略执行情况，定及时输出向营销部及市场部反馈；

4、协助总监制定产品的市场发展，战略规划与营销策略，建立完善的市场运作体系；

5、与各区域负责人协商并制定相关国际展会、产品的市场推广活动和行动计划，并负责该产品的市场推广方案的执行和落实；

6、制定有针对性的创新性的产品推广策略，提供进行有效的品牌宣传，以提高公司的产品销量；

7、负责拜访相关医学领域专家，沟通产品信息并获得专家在学术上的支持，组织学术会议；

8、负责公司产品相关学术资料搜集、整理及翻译工作，竞争产品信息的搜集，整理与分析工作；

9、定期进行海关数据分析，输出分析报告，辅助营销决策。

任职资格：

1. 本科及以上学历，医学及相关专业优先；

2. 4年以上海外市场推广工作经验，熟悉超声、放射或医疗相关产品；

3. 精通医疗诊断及市场推广；

4. 英语六级以上水平，口语流利，可进行英文宣讲；

5. 有较强的与人沟通能力和解决问题能力、组织能力。

    蓝影——总部设在深圳的医疗设备行业高新技术企业、致力于医学影像设备的研发制造，立足“自主创新、自主品牌”的发展战略，不断在技术、营销、品牌等方面积极探索，迅速发展成为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商。
    
    公司现有员工200余人，产值及销售额逐年按40%的速度递增。蓝影凭借前瞻的市场意识和综合实力，在医学影像设备方向，有了很大的发展，目前共向市场推出了数字超声，放射影像等系列产品，力争打造了一个医疗行业的中国强势品牌，成长为国内知名的医疗器械制造商和服务商。
    
    二、培训与发展

    公司致力于学习型组织，员工从加入蓝影起，即可享有完善的培训与职业发展规划，在更大的发展空间内充分实现个人价值。

    员工培训——多元化的培训课程体系，包括专业类、管理类与综合素质类，同时引进优秀的外部课程，派送员工参加外部公开培训，通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。

    职业发展——公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。

    三、薪酬与福利

     1、薪酬指导原则和薪酬水平：

     行业适当领先原则，公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平；
     公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供季度奖金和年度奖金；

     2、相关福利：

     具竞争力的薪酬、人性化的福利
     提供完善的社会保险，商业保险，公积金；
     为保证员工健康，每年提供一次免费体验；
     免费为员工提供上下班大巴接送；
     为符合调工调干的员工提供调深户的服务.