郑州招聘

1.办公室日常巡检：发掘问题及偏差点，进行分析，输出改善方案，并进行落地分配；

2.综合条线人员工作每日跟进：主要抽查各个岗位的工作完成情况、服务态度、遇到的问题及解决的办法等；

3.日常部门沟通：周例会以及大小物业沟通会等，进行问题收集及对焦，进行快速的处理及反馈；

4.供应商管理：供应商会谈、活动方案策划、活动现场管理、活动成本控制，疑难问题处理等；

5.活动管理：月度/年度活动计划安排，活动统筹，人员工作安排及最终活动输出复盘；

6.会务管理：带领团队完成会议计划安排，统筹现场，重要会议现场支持；

7.空间管理：办公空间内会议室，工位等功能性区域运营机制，安排定期输出使用数据及方案调整。

8.其他行政类事务：周/月报，kpi考核，人员培养等。

任职要求：

1.专业性：至少从事行政或者写字楼小物业经验2年，对基础工作岗位了解；

2.管理能力：从事主管岗位不低于2年，对自己有很强的自律性，以及推动团队工作及工作落地能力；

3.沟通能力：表达清晰，思维活跃，既能处理本部门的沟通协调，也能很好处理业务上的问题；

4.工作能动性：对于工作勇于承担，勇于分享，以及主动积极的思考，激发团队协作配合完成工作；

5.抗压能力：在工作中能够承受多方面带来的压力，通过转化进行克服困难，能够吃苦耐劳。

万科物业发展股份有限公司（简称万科物业），是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。2020年10月27日万科物业品牌升维为万物云空间科技服务股份有限公司。万物云包含Space （空间）、 Tech （科技）和 Grow （成长）三大模块。 Space 模块包含归属社区空间服
务的“万科物业”、“朴邻发展”，归属商企空间服务的“万物梁行” 、 “祥盈企服 ”，以及归属城市空间服务的
“万物云城”。 Tech 模块 包括“万睿科技”、“第五空间”等，分别提供软硬件服务能力、数字运营和行业人
工智能服务、搭建社区住户 商户线上服务平台。 Grow 模块的“万物成长”是公司的孵化器，持续连接成
熟企业、孵化创新企业。截至 2021 年 6 月 3 0 日 ，万物云已布局全国 1 05 个大中城市（含香港），其中住宅服务项目 3490 个，
商企服务项目超 1 9 00 个，城市服 务 进驻城市 2 1 个，签约合同 增长至 3 1 份 。

我们能为您提供：
1、品牌公司规范的管理制度；
2、广阔的培训学习平台；
3、阳光透明的职业晋升渠道；
4、有竞争力的薪酬水平；
5、完善的员工福利保障制度；
6、聚餐、旅游、员工运动会等丰富的员工活动；
7、免费体检、婚礼贺仪、子女出生贺仪、丧葬奠仪等贴心的员工关怀。