郑州招聘

、根据公司招聘计划，利用校招、社招等各种渠道搜索和筛选简历、进行面试安排、后续跟踪、人员录用等；

2、组织并实施新员工岗前培训，跟踪新员工的试用期管理，帮助新伙伴尽快融入公司环境；

3、处理员工入、转、离、合同续签等手续办理；

4、管理公司内部人事档案，包括员工人事档案建立，员工各项资料归档，人事档案保管与查阅等；

5、负责员工关系管理，跟进员工发展；

7、公司企业文化相关事务的处理；

8、公司各类培训行为组织、跟踪、考核。

任职要求：

1、大专及以上学历（行政管理、人力资源管理、等专业）；

2、2年及以上行业工作经验；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强、综合素质高，沟通协调能力强，工作认真负责、条理清晰，文笔佳；

4、掌握人力资源管理知识，熟悉劳动人事法、行政管理等知识；

5、适应性强，协调配合能力强、关注细节、诚信正直，具有一定的人际交往能力。

本公司注册资本1亿元，固定资产约8亿，98年成立， 新三板上市企业，由于公司业务需要，招收各方面人才。 主营业务为： 农产品及其加工类， 生物工程 饮料相关 。
为国家重点农业龙头企业， 国家高新技术企业，***农产品加工示范企业。工厂占地面积500亩，15万平方厂房。 总公司位于浙江省衢州市， 杭州为销售公司。

欢迎应届生，实习生报名，应聘电话:0571-88015710 ,应聘方式:
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总公司：衢州常山县新都工业园区 （技术类岗位都是这个地址）
杭州销售公司：下城区凤起路361号国都商务602 （客服类，销售类岗位都是这个地址）