郑州招聘

岗位/职位描述：

1、制定公司人事管理制度、公司人事管理权限与工作流程；

2、负责公司的人事管理包括：招聘、培训与劳动合同的管理等具体工作;

3、负责根据薪酬管理度，组织薪酬的计算；办理员工的社会保障、福利，;

4、组织开展公司的绩效管理工作;

5、负责受理绩效投诉并反馈信息；

6、上级交给的其它工作;

任职资格：

1、 企业管理、人力资源管理等相关专业，大专学历及以上，，年龄23岁-40岁；

2、 3年以上工作经验，营销管理培训，外贸知识培训，法律培训有关知识并熟悉企业管理、人力资源管理、人际沟通，劳动及地方劳动法规、政策；

3、 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的英语应用能力；

4、 具备构建规范化人力资源管理系统能力，实现人力资源有效管理的专业能力（包括人力资源规划管理和人力资源管理手册设计、职位分析和绩效考核管理、薪酬与福利管理、人力资源开发及培训、人事制度管理能力、企业文化建设），精通中国劳动法法律、法规等知识；

5、 有责任心，不怕吃苦，态度端正，具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力；

河南远航实业有限公司成立于2004年，专业经营金属材料、五金电料，机械备件为主的批发零售公司，我们已经和国内多家钢厂建立长期战略合作关系，并且代理销售德国蒂森克虏伯（Thyssen Krupp）,迪林根（Dillinger Hutte），奥地利奥钢联（Voestalpine Group）等国外知名厂家的9%NI钢铁产品。基于对国内丰富的产品资源和国际市场上的专业研究，多年以来远航产品和服务已经遍布欧洲、美洲、东南亚、中东、南美、非洲等地区。
企业远景：以电商为基础，以促销为手段，立足国内，着眼全球，贸易为主，适度多元，打造中原地区一流的钢贸企业集团。
企业使命：做用户值得信任的朋友，成员工赖以生存的归属。
公司经营理念：做人、做朋友、做生意。
公司发展理念：企业在员工的努力下发展，员工在企业的培养下成长。
公司精神：仁义礼智信，温良恭俭让。
公司用人标准：忠孝兼得，术业专致。
公司管理方针：规范，有序，严格，高效。
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