郑州招聘

岗位职责：

1、本科以上学历，法律专业，有律师资格证书优先；

2、有2年以上法务管理或相关法律工作经历，有相关开庭工作经验优先；

3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；

4、思维敏捷缜密，思路清晰，具有较强语言、文字表达能力和人际交往能力；

岗位描述：

1、协助起草、审阅、修改法律文书及日常合同，协助解答经办部门在合同签署过程中提出的法律问题；

2、就公司日常经营中遇到的法律问题，给予法律意见并提供有效的解决建议；

3、协助人力资源部处理劳动关系及所涉及法律问题，拟定、完善劳动劳务类合同、协议等法律文件；

4、协助部门经理参与、跟进总公司重大法律项目，参与项目会议，及时整理更新项目信息，负责其中法律事务处理并提供法律支持、咨询。

5、负责处理公司及关联方的诉讼、仲裁等纠纷案件，进行法律分析，收集、登记相关信息；

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