郑州招聘

岗位职责
1.拟定和优化企业绩效管理制度规范。
2.组织和指导各部门的绩效管理工作。
3.评审绩效管理实施的效果，优化绩效考核系统。
4.贯彻公司绩效管理政策，对各单元进行绩效管理相关的培训工作。
5.按时完成各期考核工作。
6.为员工培训、晋级提供相关评价支持。


任职要求：
1.年龄24-35，大专及以上学历。 具备良好的文字功底，能熟练使用办公软件。
2.思维缜密、工作严谨，原则性强；具备良好的学习能力，对待工作积极主动、有责任心。
3.熟悉绩效管理测评方法和工具，具备一定的人力资源知识。
4.两年以上绩效管理相关实践经验。

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郑州领秀服饰有限公司成立于1993年，目前员工2000多人，是集设计、生产、销售为一体的大型服装企业，旗下品牌“梦舒雅”在女裤行业市场占有率已遥遥领先。

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