郑州招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总
岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有
效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才
信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司
的用人需求；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试
名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试
（笔试）考核，出具综合评价意见；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开
展及考核结果符合岗位要求；

鼎金投资管理有限公司在北京注册成立，致力于金融投资分析系统的设计研发、推广销售和培训咨询，服务于股票、黄金、期货、外汇、股指等金融投资的市场分析与培训咨询，自主研发设计具有国际领先水平的“赢家江恩金融投资分析系统”，国家注册独立版权，属行业内顶级的进入投资分析系统产品。公司具备雄厚的技术实力和师资资源，以先进的理念和技术，引领投资者科学、理性的投资，并培养出更多的金融人才。十几年来，公司已经培养出300多名优秀的金融分析师和操盘手，被誉为金融界的“黄埔军校”，为金融事业的发展做出贡献。
鼎金投资管理（北京）有限公司在郑州市设立服务中心，地处河南省郑州市金融街经三路财富广场，以技术服务和金融培训为主；其下属机构“郑州亨瑞软件开发有限公司”，是专业的软件系统设计与开发机构，拥有国内一流的技术专家团队，致力于金融分析技术研究及系统软件研发；上海市技术研发中心正在筹建中，与国际金融市场接轨。计划三年内在国内设立直营分公司50家，开发地市级代理机构100家。以独到的服务理念和技术产品优势而独树一帜，打造一流的金融服务机构。

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