郑州招聘

1.负责销售部门的管理；

2.制定详尽的年、季、月度销售计划；

3.销售计划的落实；

4.确定销售政策。
5.设计销售模式。
6.销售人员的招募、选择、培训、调配。
7.销售业绩的考察评估。
8.销售渠道与客户管理。
9.防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

11.大客户的监管。

        公司主要从事医疗机构使用的体外诊断试剂、临床检验仪器和高等院校、科研院所使用的科研试剂、实验室耗材及设备的代理销售工作。公司秉诚“以客户为中心，以产品为保障，以诚信为基础，以创新为宗旨”的发展理念，在客户的大力支持和员工的不懈努力下获得了快速的成长，在河南地区与30多个医疗单位和大专院校保持着长期稳定的合作关系。
    公司组织结构清晰，内部管理科学，拥有一支既分工细致又高度合作的年轻化队伍，各个部门之间保持了高效合作运转，充分保障了我公司在充满竞争的市场中处于领先地位。公司注重与业界精英合作，目前公司已经和多家体外诊断试剂厂家和科研试剂生产公司结成紧密的合作伙伴关系。