郑州招聘

1、根据公司实际情况进行人力资源规划。
2、完善公司规章制度，并严格执行。
3、合理调整组织结构，人员结构及薪酬福利政策。
4、做好员工激励机制，制定公司奖惩制度。
5、人力资源的招聘、培训开发及成长计划。

河南省汇友实业成立于1996年，是一家致力于保健品研发、生产和销售于一体的高新技术企业，公司拥有大型现代化GMP净化厂房，先进的生产设备、精纯的制作工艺，以及一流的管理和服务体系。 坚决贯彻“高品质来源于每一个细节，质量是企业的生命”的生产方针，得到了当地主管部门的高度评价。公司以“瘦身美体、塑形专家”为企业形象定位，倡导健康减肥，推动了公司的高速发展。