郑州招聘

岗位职责
1、根据公司战略发展需要，负责制定中长期人力资源发展规划和计划
2、负责推动组织结构变革，组织集团职责梳理、工作标准、员工任职条件、人员编制等的编制与确定
3、负责组织推动集团各业务流程机制的建立和优化完善
4、负责建设和运行人力资源各项管理体系，为公司重大人事决策提供建议
5、负责组织实施企业人才招聘工作，安排、调配新员工
6、负责组织实施员工的培训及专业技术管理与培训工作，建立员工职业生涯发展体系
7、负责建立考核与绩效管理体系，并组织实施员工考评
8、负责建立具有竞争力、激励性、公平性的薪酬管理体系，组织制定公司的薪酬政策
9、负责集团人力资源管理流程和机制的完善与优化
10、负责员工沟通渠道和有效的激励机制的建立
11、负责集团人力资源体系团队的建设

任职要求：
1.有5年以上大中型企业人事工作经历
2.熟悉并能合理运用人力资源六大模块
3.能独立公司人力资源规划、招聘、培训、绩效考核制度的完善
联系方式：0371-66303697
地址：东风路2号（郑州轻工业学院斜对面）人事部

河南顺成物业管理有限公司成立于2006年，注册资金500万元，公司办公地址位于郑州市金水区东风路2号。是一家医院后勤专业公司，具有国家三级资质的物业管理企业。主要为机关、企事业单位提供完善的后勤管理服务。其中公司为医院提供的后勤管理服务产品包括：机电设备运行维护、安全保卫、环境卫生、园林绿化；导医、护工、医疗运送、普通陪护、专业陪护、医用被服洗涤管理；手术室、重症监护室的日常维护。
公司现有员工2000余人，其中具有大中专以上学历的管理人员50余人，中高级职称以上的管理人员10余人。
公司下设人力资源部、行政部、品质管理部、经营拓展部、财务预算部等管理部门及30余个项目服务部。公司秉承“立足诚信、阔步未来”的管理理念，立足“社会化、专业化、市场化”的三化标准，时刻牢记“打造医疗系统后勤社会化改革物业服务品牌”的目标，为广大医护人员创造温馨和谐的工作环境。
    公司以医院全方位一体化的后勤管理服务为主，紧贴现代医院特点、紧贴医院和客户需求，紧贴医院经济效率和社会效率，紧贴现代医疗卫生行业发展趋势。创立了一套经营模式、管理模式、组织模式、合作模式。研究撰写了医院后勤社会化服务的理论和管理服务手册，规范了管理服务的标准和流程，实现了后勤管理服务的“专业化、标准化和系统化”。公司十分注重品质与创新，努力把医院委托管理服务的每个项目都做出特色、做出效益，打造品牌。
多年来，公司以较强的经济实力、先进的生产设备、优秀的管理人才、科学的管理模式、诚信的服务理念赢得了广大客户的信赖，历年来相继承接了河南省中医院第一附属医院、第二附属医院、郑州市卫生局、郑州市第一人民医院、第二人民医院、第三人民医院、郑州市中心医院、、第九人民医院、郑州市第二中医院、郑州市骨科医院、郑州市黄河水利医院、郑州市颈肩腰腿痛医院、集美整形医院、及郑州市卫生学校等近三十余所省市重点医院的物业服务工作。通过数年来的密切合作，我们的物业管理服务质量得到了广大客户的广泛认可，为多家单位取得省市“文明单位”、“卫生先进单位”等荣誉称号做出了应有贡献。
联系人： 李主任
电 话： 0371-66303697
邮 编： 450000
邮箱：shuncheng818@163.com
地 址： 郑州市金水区东风路2号