郑州招聘

岗位职责:
1﹑协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2﹑及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；
3﹑协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4﹑负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5﹑负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
6﹑协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
7﹑完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、 28-35岁，形象气质好，行政,经济管理等相关专业本科以上学历。
2、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。
3、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强, 有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守良好的团队协作精神，。
4﹑ .熟悉常用办公软件，具有一定的文字功底。
5、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
6、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

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