郑州招聘

岗位职责：

1、 负责公司整体行政及人力资源管理工作；

2、 全面统筹规划公司的人力资源战略， 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人

力资源管理模式(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)；

3、 配合总裁制定并完善行政、人力资源管理制度和机制，并执行到位；

4、 招聘优秀人才，实施人才发展储备计划，指导员工职业生涯规划设计；

5、 组织和推动企业文化建设, 营造良好企业文化氛围；

6、 组织、召集公司各类重大会议、专题会议和重大活动，监督检查会议决权的贯彻落实

情况；

7、 监督公司各类重要文件、资料归档工作，组织编撰公司大事记，监督公司会议决权的贯彻落实情况；

8、 领导安排的其他工作。

任职资格：

1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；具有10年以上相关工作经验，其中5年以上大型企业相同职位工作经验；

2、 精通人力资源管理、掌握行政管理、法律等知识；

3、 具有优秀的领导能力、人及沟通能力、计划与执行能力；

4、 沉着、稳健、成熟、有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

总部位于中国上海，宇培集团是国内领先的物流地产供应商。截至2012年2月，宇培已在上海、北京、沈阳、广州、苏州、滁州等众多城市战略布局，拥有、管理和建设的国际标准物流仓储设施面积达700,000㎡，总资产20亿元。宇培服务于众多国内外一流品牌客户，其中包括：全球国际物流、伊藤忠物流集团（中国）、博世西门子家电集团（中国）、可口可乐、京东商城、美特斯邦威服饰等，且绝大多数为长期战略合作伙伴。

2011年9月，宇培与亚洲最大的现代物流设施提供商与服务商GLP（普洛斯）战略合作，携手开拓中国物流仓储市场。未来3-5年，公司将推行规模化扩张战略，精选全国经济发达城市进行战略布局，将在上海、北京、广州、沈阳、西安、成都、重庆、武汉、济南、苏州、杭州、无锡、福州、厦门等22个城市，完成总面积超过300万平方米的物流仓储基地及电子商务中央仓储分拨中心的开发建设，资产规模将达100亿人民币，成为国内最大的物流地产开发商，并推动公司资产的整体上市。

人力资源：
宇培同样致力于优秀的团队建设及人力资源开发，作为资本密集型行业的一员，人力资源发展一直被视为宇培发展的重要组成部分。目前，集团硕士及以上学历者超过40%，逾半数员工有海外留学、工作背景。集团已建立完善的职业规划体系、薪酬福利体系、内部培训机制。宇培重视每一位员工，认为全体员工的价值即为宇培之价值。我们相信，宇培的明天必将因为您的加入而更加成功！

薪酬福利：
公司将提供极具竞争力的薪酬体系和广阔的发展空间。

周围公交：
公司位于上海西北物流园内，公交838、117终点站，地铁11号线桃浦新村站可到达。