郑州招聘

1、 在资深顾问指导下进行有效的市场开拓工作，为客户推荐公司的猎头服务，
2、 与客户中高层进行沟通，争取合作项目，为企业推荐合适的中高级人才；
3、 通过各种寻访渠道与技巧，为客户寻访优秀的合适的人才；
4、 在人才专家的指导下，初步学会判断客户企业文化、企业价值观；
5、 能够学会判断人能力（沟通能力、管理能力等等）；
6、 学会辨识人的天赋特质风格、行为风格、价值观；
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