郑州招聘

一职员招聘主管（4人）

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划，完成招聘任务；

2、负责招聘渠道的拓展与维护，及时发布职位信息，运用各渠道获取匹配简历；

3、负责简历筛选，组织实施笔试、面试，对招聘环节与流程进行优化，提高甄选效率与质量；

4、负责候选人背景调查，薪资谈判与入职跟踪，把控、降低招聘与用工风险；

5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

6、协助优化招聘管理体系，规范招聘工作，完善招聘管理制度。

任职资格：

1、全日制统招本科以上学历，专业不限；

2、四年以上招聘工作经验，掌握一定的招聘知识和技能，能运用各种招聘工具和面试方法；

3、具备良好的沟通表达能力；

4、逻辑条理清晰，较好的学习能力。

二、普技工招聘主管（1-2人）

1、普工、技工需求的确认，全面负责普技工招聘工作的具体推进、执行；

2、进制定详细的招聘方案，开拓招聘渠道，满足企业用工需求；

3、管理和执行普技工的面试、体检、入职；

4、负责招聘团队管理，及其他领导安排的工作事项

任职要求：

1、大专及以上学历，本科优先，专业不限，有普工招聘经验，用过58等常见招聘网站；

2、招聘能力强，具备优秀的人选甄选技巧，对惠州用工市场熟悉，有派遣方面经验；

3、优秀的沟通表达能力，同时有敏锐的洞察力和判断力，工作细致，有团结合作精神；

4、学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力。

    惠州亿纬锂能股份有限公司（简称：亿纬锂能）成立于2001 年，是一家专注于锂电池创新发展的国家高新技术企业，公司秉承高质量发展战略，持续聚焦高端锂电池技术及产品，拥有锂原电池、小型锂离子电池、动力电池核心技术，致力于为全球物联网、能源互联网提供绿色高能、安全可靠的电源解决方案。（股票代码：300014.SZ）
    亿纬锂能立足中国，布局全球，是全球锂电池行业的核心供应商，已建立具备行业先进水平的研发网络、制造网络、营销与服务网络，拥有广东惠州、湖北荆门两大研发制造产业园基地，面积约75 万平方米，员工约9000 名。亿纬锂能消费电池与动力电池已广泛应用于智能表计、智能交通、智能穿戴、电子雾化器、电动工具、电动两轮车、新能源客车、新能源船舶、新能源乘用车、储能等领域，并深得国内外客户的信赖。
    亿纬锂能始终坚持自主研发和技术创新，是“锂电池关键技术与材料国家地方联合工程研究中心”、“博士后科研工作站”、“***绿色工厂”，已建立约40 名博士领衔的近1000 名材料、电化学、结构设计、电子电路设计等工程师及其他技术人员组成的研发团队，并拥有国家专利及专利申请1724 项。亿纬锂能致力于打造最具创造力的锂电池龙头企业！创造美好生活！

核心价值观：
追求卓越 质量优先 创造价值 言而有信 团队合作 尊重个人

企业使命：
为社会提供高可靠性锂电池

核心竞争力：
具有对锂电池的深刻理解，坚持把自主创新和中国制造的优势相结合

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