郑州招聘

东莞职场班长招聘

一、招聘岗位

班长（2名）

二、任职要求

1、年龄23-35岁，有明确的目标感，能积极配合超标完成团队指标；

   2、良好的沟通能力，心态积极正面，能承受一定的工作压力，有独立处理问题的能力；

   3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，人际关系良好；

   4、保持工作激情，执行力强。

三、工作职责

1、   负责班组管理工作，执行公司各项管理制度，对班组的专员进行培训、监督和考核；

2、 合理制定班组个人KPI，并跟进KPI达成进程，带领班组100%达成KPI；

3、 负责新员工的培训工作、业务话术、工作流程辅导；

4、 负责班组工作氛围的提升，组员情绪疏导，必要时组织激励活动；

5、 认真完成上级领导交办的各项工作任务。

四、福利待遇:

1、 薪资架构：基本工资+岗位薪资+勤工奖+奖惩，实际根据自身工作完成情况而定

   试用期 ——基本工资+岗位薪资+勤工奖+奖惩（综合薪资3500-7000）

   转   正——基本工资+岗位薪资+勤工奖+绩效薪资（综合薪资5000-10000）

2、公司为员工缴纳相应社会保险及公积金；

3、员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动；

4、入职半年后享受工龄工资；

5、提供免费住宿,水电费自理(根据实际床位安排,有变动随时沟通)；

6、上班时间: 9：00--18：00（中午休息一个小时），大小周休息；

7、上班地点：东莞市莞城区温南路78号四楼；

8、面试地址：东莞市莞城区温南路78号四楼。

                                            

    鸿联九五成立于1995年，注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证，鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心，是邮电部所属邮电国旅集团，2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股，总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司，服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局，鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席，鸿人伙伴18000人，并在全国布局，形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道，依托先进的云通信技术，营销与服务并重，智能化解决用户问题，为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案，让企业与客户紧密相连。