郑州招聘

1、做好所辖区域仪控设备的计划维护工作，组织并落实生产气站各类仪控设备的日常维护工作、定期检查和专项检查工作，保证全公司的仪控设备处于完好状态；

2、按时间和质量标准完成公司项目的PLC系统编程组态工作和仪控设备调试工作；

3、定期组织所辖区域气站站长完成仪控系统（完好率、可靠性、有效性、备件）的风险评估工作，并采取适当的控制措施，使风险得到有效控制；

4、落实仪控设备检修工作的备件准备、检修方案、施工队伍等各项前期准备工作，确保检修的正常进行；

5、做好气站员工仪控设备日常维护、维修技能的培训；

6、到所辖区域气站现场做好仪控设备计划性检维修工作、做好设备突发故障的检维修工作；

7、上级领导交办的其它任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，仪表、自动化相关专业；

2、五年以上化工行业仪表管理相关工作经验；

3、掌握仪表相关规程，了解相关的行业规范；

4、对仪表设备发生的事件或事故，能冷静应对，正确判断，迅速制定技术方案。

5、责任心强，良好的沟通与协调能力。

上海加力气体有限公司成立于2001年，是由一批融合东西方文化的专业人士，创建和发展起来的中美合资的中国民族气体品牌的工业气体公司。是中国***家以现场制气（现场供气）为主要经营方式的公司，也是在目前中国中小型现场制气（400－10000立方米/小时用气量）市场份额***的领先企业。

公司拥有国际工业气体的设备制造和工业气体的尖端应用技术，主要的产品和服务有：供气方案设计、现场制气、气站建设及运行管理；供应各类大宗工业气体、特种气体。产品与服务广泛应用于电子、金属加工/热处理、造船/海洋工程、玻璃、光伏、化工等行业。

公司坚持走科技发展的道路，着力于科技创新，拥有多项自主知识产权的技术成果，并积极将高新技术成果转化为项目，在给公司带来效益的同时，也为社会做出了贡献。

公司以 “诚信、卓越”作为核心价值观，以其独特的人性化管理，扎实的服务品质，赢得社会的普遍认可，屡获殊荣。公司相继获得了上海市高新技术企业、上海市科技小巨人培育企业等荣誉称号，2006年被评为“A类纳税信用证书”；2006和2008年两年被评为“上海市守合同重信用企业”，并通过了ISO90001质量体系认证，进一步证明了加力公司的产品质量和经营管理实力。

在企业发展的同时，加力气体还更多承担社会责任，积极参与公益慈善事业。公司成立加力员工慈善基金组织，全体股东和员工共同参与，并在公益活动中强调持续，2009年进行员工慈善义卖，向四川红十字会捐款，并定点定期为西部贫困区希望小学伸出援助之手。

加力气体拥有良好的人文环境，尊重员工的价值，每年定期开展拓展活动，内外部培训、春夏近郊游、年中旅游、积极开展各类员工体育比赛、读书活动、才艺展现活动及亲子活动等，建立了良好的工作氛围与同事之情。

公司由于优良的业绩和良好发展前景受到国际资本市场的青睐，于2005年接受了海外投资基金。伴随海外资金的注入，公司治理已与国际资本市场的要求接轨，公司的核心竞争力不断提升，已步入快速、稳健和长期发展的快车道。因公司不断发展的需要，现诚邀优秀人才加盟。