郑州招聘

招聘优秀的伙伴，一起实现梦想

【任职资格-开放的链家欢迎您】

（1） 18-40周岁，热爱房地产经纪行业；

（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；

（3）有毅力，具备良好的沟通能力；

（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

（5）【备注：有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐 】

【薪酬福利】

***类：助理经纪人，（应届毕业生，未接触过销售/房地产当面的工作）在实习期1-3-6个月，底薪3000起,转正后提拥30%-75%；

第二类：A序列综合经纪人(有从事同行业工作经验的)，由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其职级和待遇，提成35%-75%。

第三类：M店经理， 底薪5000+小组提成5%-12%（从业经验1年以上，有丰富的房产销售的经验以及技巧，业务能力强，有团队意识感，有责任心，有担当，敢于挑战。）

第四类：S商圈经理，底薪6000+团队提成8%-12%（有从业经验3年以上，有丰富的销售经验，有带团队的经验，有格局，有定力，有领导者的能力，善于观察，善于发现，勇于创新，应变能力强。）

其它福利：

①开放式平台晋升制度A0 A3 M3 M5 S

②链家文化圈+百万经纪人俱乐部+精英社+团队旅游（省内+省外+海外）集体团建+丰富多彩的活动。

②内部员工享有免费学历培训+进修+资格证

③五险一金，话补+油补+餐补。

郑州链家，郑在发声，上马提枪，一起来战期待你的加入！

招聘优秀的伙伴，一起实现梦想
【任职资格-开放的德佑欢迎您】
（1） 18-40周岁，热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；
（3）有毅力，具备良好的沟通能力；
（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；
（5）【备注：有同行业经验优秀人员如学历不符合可以申请总部特别推荐 】
【薪酬福利】
***类：助理经纪人，（应届毕业生，未接触过销售/房地产当面的工作）在实习期1-3-6个月，底薪3000起,转正后提拥30%-75%；
第二类：A序列综合经纪人(有从事同行业工作经验的)，由商圈经理和总监面试后定级并确定提佣；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其职级和待遇，提成35%-75%。
第三类：M店经理， 底薪5000+小组提成5%-12%（从业经验1年以上，有丰富的房产销售的经验以及技巧，业务能力强，有团队意识感，有责任心，有担当，敢于挑战。）
第四类：S商圈经理，底薪6000+团队提成8%-12%（有从业经验3年以上，有丰富的销售经验，有带团队的经验，有格局，有定力，有领导者的能力，善于观察，善于发现，勇于创新，应变能力强。）
其它福利：
①开放式平台晋升制度A0 A3 M3 M5 S
②德佑文化圈+百万经纪人俱乐部+精英社+团队旅游（省内+省外+海外）集体团建+丰富多彩的活动。
②内部员工享有免费学历培训+进修+资格证
③五险一金，话补+油补+餐补。
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