郑州招聘

岗位职责

1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

5、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；

6、负责各部门的协调与关系维护；

7、完成总经理布置的其他工作。

任职资格

1、本科以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验；

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3、有人事管理工作经验者优先；

4、熟练操作办公软件。

2020年4月18日“一带一路”国防教育.就业工程委员会授权河南东诺人力资源公司成立“一带一路”国防教育.就业工程河南办事处

河南东诺人力资源服务有限公司（双资质）成立于2018年，公司以一个中心两个主线为宗旨暨以人力资源为中心，就业创业为主线。现为拥有人力资源服务、劳务派遣资质的企业，公司现有四部一室（业务部、人事部、客服部、财务部、综合办公室）注册资金600万元。企业具有职称的工程技术、人力资源派遣、会计等持证人员30余人。下设连锁门店400多家。

公司聚集了一批稳定、高素质的具有丰富行业知识和实践管理经验的专家，具备处理各种复杂人力资源事务的能力。规范先进的管理、健全的客户服务体系、完善的业务和管理流程、配套制定的各项规章制度是我们为客户提供优质人力资源服务的保障。