郑州招聘

招募职位: 肯德基餐厅储备经理

一、储备经理工作职责：

1、储备经理是肯德基餐厅的一个基础管理岗位设置，所有更高的职级都是从储备经理开始向上晋升；

2、储备经理的学习期为6个月，分为4个月餐厅基础工作轮岗（会有专人的带训和系统知识学习），另有2个月的餐厅管理知识学习（包括订货、排班、成本控制等）

3、在此期间，我们会有定期的考试，保证大家掌握知识，迅速晋升。以上6个月学习之后，会晋升为餐厅的副经理。

二、储备经理的晋升是什么样的呢？

储备经理（6个月）--副经理（8个月）--资深副经理（8个月）-餐厅经理--区经理（及更高）

每位储备经理只需要专注自己的工作和学习进程，就会通过我们公平的晋升通道晋升到下一个职级。

三、储备经理需要具备什么条件呢？

1、对服务行业的热情、良好的沟通能力；

2、致力于做职业经理人的职业梦想；

3、能适应快节奏和倒班的工作状态。

四、储备经理福利待遇如何？

1、工资待遇+季度绩效奖金；

2、缴纳五险一金+补充商业保险；

3、作五休二+八小时工作制（倒班）；

4、良好的培训机会+公平的晋升发展 

百胜中国是中国领先的餐饮企业，致力于让生活更有滋味。自从1987年***家餐厅开业以来，百胜中国在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1100多座城镇经营着7200余家餐厅。
百胜中国于2016年底从百胜餐饮集团分拆出来，单独在纽约证券交易所进行交易（股票代码：YUMC）。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可钟三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有小肥羊和东方既白连锁餐厅品牌。
经过三十年的发展，我们不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了中国餐饮企业的领头羊。百胜中国40余万的员工是我们发展的支柱。与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。
百胜中国将通过产品的创新、就餐体验的提升、增强移动互联、以及持续的创造价值来满足消费者不断改变的需求。百胜中国对于未来长期的发展充满信心。