郑州招聘

为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划，突出央企人才储备战略的要求，北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍，同时实现大学生能力，收入，人脉和职涯方面的稳定增长！

中国人寿作为老牌央企，对就业者一视同仁。只要有能力，就会在中国人寿拥有一片属于自己的舞台。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作，中国人寿是您不二的选择！

一. 岗位职责描述：

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2.维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度；

3.定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座；

4. 服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

二. 任职资格：

1.25-40周岁，大专及以上学历【能力优秀者可放宽条件】

2.有团队管理方面的想法和创意；有良好的沟通及团队协作管理能力；

3.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

4.在郑州居住满1年，签约前一年税前年收入城区达5万元及以上，县城达3万及以上（有强烈发展意愿的可适当放宽条件）

5.有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先；

6.退伍军人优先。

三. 工资待遇：

底薪+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训基本月薪5000元以上

四、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练新人成长步步高

2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;

3、晋升培训:经营管理技能训练团队管理培训;

4、享受中国人寿终身免费金融理财培训全心打造职业经理人!

五. 温馨提示：

为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投，谢谢!

中国人寿综合金融公司属于一家国家副部级央企公司，由国家政府直接管辖，已连续17年入选《财富》世界500强企业，最新排位42位。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持高质量发展，全面推进国际一流金融保险集团建设。
我部门属于营销五部，毗邻河南省中国人寿省公司，在全河南省67个分部门中连续7年荣获***名的优异成绩，相信这样优秀的平台能够培养更优秀的您！