郑州招聘

神奇的团队期待您的加入！

营销是最具生命力的部门之一。

主要以在线电话/网络、咨询方式，为客户提供个性化优质的服务。薪金待遇也是最丰厚的。

我们制定了相应的奖励制度，具有完善的激励机制和培训体系。

我们不仅注重团队合作，同时给个人成长提供广阔的发展空间。

赶紧加入我们这个富有朝气的团队吧！

一、招聘职位：

？营销部：营销专员、营销经理、客户经理；

二、招聘要求：

？男女不限，20-35周岁，掌握基础电脑操作及打字；；

？口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力；

？会最基本的计算机操作；作息时间：7.5小时工作制，月休6-8天

？有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力服务意识；

？热爱服务行业，工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识；

？性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

？有呼叫中心工作经验、客服类相关工作经验者优先入职参与晋升。

三、岗位职责：

？负责电话/回访客户，回答并处理来电客户相关疑问。

？工资构成：底薪+提成+个人奖励+团队奖励+福利。试用期一个月，培训3天后入职。

？入职即享受薪资保护，实发薪资不低于5000，工资稳定：6000-12000元/月。入职前半年享受绩效保护，轻松拿高薪。

其他奖励：周奖、月奖、季度奖、团队奖

？2、工作时间

早上8点半-晚上18:00；朝九晚六7.5小时工作制，单双轮休。

？法定节假正常休息

四、薪资待遇：

？新员岗上岗前有培训，老员工一对一教学，带薪培训3-5天；

？6个月后缴纳五险社保，综合工资在5000+元上不封顶，根据个人能力待定，工资每月15日足额发放工资。

五、福利待遇：

？节日慰问：节假日公司发购物卡，生日、节日（春节、中秋）礼物、过年红包。；

？工龄工资：行业内具竞争力的薪酬福利体系，每干满半年增加100元工龄工资，300封顶；

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？员工福利：公司定期组织员工外出进行学习。不定期会组织员工进行户外拓展及户外游玩。

？晋升空间：完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。公平的晋升机制，稳定、完善的职业生涯规划

（晋升空间：销售顾问-主管-经理-总监）平台发展迅速，只要你努力就会有机会。

？员工保障：购买办理社保（养老、生育、工伤、失业、医疗）

我们是80/90后奔放的团队，期待你的加入！！！

河南雅儒建筑工程有限公司，是一家集建筑信息咨询、资质事务办理、工程技术咨询、项目管理及招投标事务代理为主营企业的新兴公司，专业为企业资质升级，提供证书***中高级人才猎聘等优质服务，我们有强大的人才资源库，是企业和人才交流的平台，是有识之士和优秀企业的桥梁，是企业的人才库。公司秉承“诚信、专业、高效、尊重”的服务理念，坚持以客户需求为导向，以专业、诚信、快捷的宗旨及服务方式。