郑州招聘

前端要求：

1、精通前端技术，Html/Javascrip/CSS/Ajax等；

2、熟悉常用前端框架，如vue/Angular/React等；

3、熟悉前端图形化技术，熟悉Canvas绘图；

4、了解常用的Web服务器，如Ngix/Tomcat/Tengine/IIS等；

5、具备良好的团队合作能力和强烈的责任心；

6、有医疗行业开发经验优先；

7、了解后端语言，如Java/C#/Go/Python等优先；

8、负责远程医疗和医学影像显示前端页面开发；

后端要求：

1、精通一门或多门后台语言，包括但不限于Python/Golang/Java/C#；

2、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等；

3、熟练开发RESTful架构接口；

4、熟练使用Mysql/SqlServer/DB2等至少一种数据库；

5、熟悉C++/C#语言优先；

6、有医疗行业开发经验优先；

7、有高并发、高负载系统开发和调优经验优先；

8、负责远程医疗后台开发；

9、具备良好的团队合作能力和强烈的责任心；

全栈：

就是上面都会，一般至少需要5-7年工作年限。架构师级别。

    蓝影——总部设在深圳的医疗设备行业高新技术企业、致力于医学影像设备的研发制造，立足“自主创新、自主品牌”的发展战略，不断在技术、营销、品牌等方面积极探索，迅速发展成为中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商。
    
    公司现有员工200余人，产值及销售额逐年按40%的速度递增。蓝影凭借前瞻的市场意识和综合实力，在医学影像设备方向，有了很大的发展，目前共向市场推出了数字超声，放射影像等系列产品，力争打造了一个医疗行业的中国强势品牌，成长为国内知名的医疗器械制造商和服务商。
    
    二、培训与发展

    公司致力于学习型组织，员工从加入蓝影起，即可享有完善的培训与职业发展规划，在更大的发展空间内充分实现个人价值。

    员工培训——多元化的培训课程体系，包括专业类、管理类与综合素质类，同时引进优秀的外部课程，派送员工参加外部公开培训，通过不同的培训方式不断提升员工的专业技能与综合素质。

    职业发展——公司实行双通道职业发展策略，建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系。

    三、薪酬与福利

     1、薪酬指导原则和薪酬水平：

     行业适当领先原则，公司为员工提供在行业内富有竞争力的薪酬水平；
     公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩，提供季度奖金和年度奖金；

     2、相关福利：

     具竞争力的薪酬、人性化的福利
     提供完善的社会保险，商业保险，公积金；
     为保证员工健康，每年提供一次免费体验；
     免费为员工提供上下班大巴接送；
     为符合调工调干的员工提供调深户的服务.